산재처리1 업무 상 질병으로 산재처리 후 근재보험 보상 실제사례 안녕하세요. 어뮤즈한 손해사정사 김충재입니다. 오늘 소개해드릴 실제 보상사례는 업무 중 사고가 아닌 업무 중 질병으로 인해 산재처리를 받으신 후 사업장에 가입된 근로자재해보험을 통해 추가보상을 받으신 사례입니다. Q. 업무 중 사고가 아니라, 업무 중 질병 판정으로 산재처리를 받았는데도 근로자재해보험 처리가 가능한가요? A. 네 가능합니다. 다만, 사업장에 소속되며 업무행태와 근로기간 등을 종합적으로 검토해보아야 합니다. Q. 저는 사업장에서 허리를 많이 써 디스크로 인해 수술 받고 산재처리를 받았는데, 디스크는 보통 일상생활에도 발생하는 것으로 알고 있는데 그래도 가능한가요? A. 사업장에 소속된 부서의 업무특성 상 허리를 많이 사용하여야 한다든지, 기타 다른 신체부위에 가중되는 업무를 오랜 기간 하였.. 2024. 3. 7. 이전 1 다음 반응형
